COMMON SKILLS

地方公務員の「調整力」は民間企業でどう評価される？

地方公務員の経験を「行政共通スキル」と「部門専門スキル」に分け、民間企業での活かし方を考えます。

行政の調整は特殊な仕事ではない

庁内、議会、住民、関係団体、委託先など、利害の異なる関係者を調整する経験は行政特有に見えますが、民間企業でも重要な能力です。

民間では何に近いか

プロジェクト推進、法人営業、カスタマーサクセス、コンサルティング、公共政策などに接続する場合があります。

「調整した」だけで終わらせない

誰と誰の利害が対立していたか、自分が何を整理し、どのように合意形成したか、結果どうなったかを説明します。

次のステップ

気になる職種が見つかったら、求人を実際に数件見て、必要な経験と自分の経験を比較してみましょう。転職を決める前に市場を確認するだけでも構いません。