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総務・人事部門の経験を民間企業で活かす

地方公務員の経験を「行政共通スキル」と「部門専門スキル」に分け、民間企業での活かし方を考えます。

身につく専門スキル

庁内規程、組織運営、人事、採用、研修、労務、文書管理などの経験があります。

民間で考えられる職種

人事、労務、総務、採用、組織開発、バックオフィス企画などにつながる可能性があります。

制度運用だけでなく改善を見る

制度を運用しただけでなく、手続きの改善や職員向け施策の企画経験があれば強みになります。

考え方のポイント:「公務員だから何ができるか」ではなく、「自分のスキルが民間のどんな仕事の課題を解決できるか」で考えると、選択肢を見つけやすくなります。

次のステップ

気になる職種が見つかったら、求人を実際に数件見て、必要な経験と自分の経験を比較してみましょう。転職を決める前に市場を確認するだけでも構いません。

NEXT STEP

この行政経験を、実際の求人で確認する

求人票を見ないままだと、自分の経験がどの職種に近いのか判断しにくいものです。登録後に求人やスカウトに触れることで、経験を言語化しやすくなります。

登録候補を比較する