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企画・政策部門の経験を民間企業で活かす

地方公務員の経験を「行政共通スキル」と「部門専門スキル」に分け、民間企業での活かし方を考えます。

身につく専門スキル

政策立案、課題分析、事業設計、KPI設定、庁内調整、議会対応、予算化などが代表例です。

民間で考えられる職種

事業企画、営業企画、コンサルティング、公共政策、地域事業、自治体向けサービスなどが候補になります。

共通スキルとの掛け算

企画経験に調整力やデータ分析を組み合わせると、プロジェクト推進や企画職として説明しやすくなります。

考え方のポイント:「公務員だから何ができるか」ではなく、「自分のスキルが民間のどんな仕事の課題を解決できるか」で考えると、選択肢を見つけやすくなります。

職務経歴書でどう書くか

企画・政策部門の経験は、計画名や担当事業名だけでは伝わりにくいことがあります。課題分析、施策立案、庁内外の調整、予算化、進捗管理に分解して書くと、民間企業にも役割が伝わりやすくなります。

次のステップ

気になる職種が見つかったら、求人を実際に数件見て、必要な経験と自分の経験を比較してみましょう。転職を決める前に市場を確認するだけでも構いません。

NEXT STEP

この行政経験を、実際の求人で確認する

求人票を見ないままだと、自分の経験がどの職種に近いのか判断しにくいものです。登録後に求人やスカウトに触れることで、経験を言語化しやすくなります。

登録候補を比較する