RESUME

保健・健康部門の職務経歴書の書き方

保健・健康部門の経験は、健康施策、予防、データ活用、関係機関連携、住民支援の経験として伝えられます。 大切なのは、担当名や制度名だけで終わらせず、課題、行動、関係者、成果に分解して書くことです。

保健・健康部門で書きやすい経験

職務経歴書では「どの部署にいたか」よりも「どのような課題を扱い、どのような実務を担ったか」が重要です。次の経験は、民間企業にも伝わりやすい材料になります。

• 健康増進、健診、予防、保健指導、感染症対応
• 医療機関、学校、企業、地域団体との連携
• 健康データ、対象者管理、施策評価

そのままだと伝わりにくい表現

行政内部では通じる表現でも、採用担当者には役割や成果が見えにくい場合があります。職務経歴書では、自分が担った範囲と再現できる力まで書きます。

民間で伝わる書き換え例

行政用語を無理に消す必要はありません。制度名や業務名の後に、民間でも理解できる役割と行動を添えると伝わりやすくなります。

職務経歴書の見出し例

見出しは、採用担当者が経験を一目で理解するための入口です。部署名ではなく、業務の機能や役割が伝わる言葉にします。

• 健康施策・予防事業の企画運営
• 医療機関・地域団体との連携
• 健康データの活用と対象者管理
• 保健指導・住民支援

自己PRに入れる観点

自己PRでは、性格面だけでなく、民間でも再現できる強みを書きます。

求人票で確認したい職種

登録後は、すぐ応募するのではなく、求人票の職務内容と必要経験を確認します。求人票を見ることで、自分の経験をどの職種名・スキル名に置き換えるべきかが見えます。

• ヘルスケア企業
• 健康経営支援
• 医療・保健関連サービス
• データ活用・事業企画

最初から完璧に書かなくていい

職務経歴書は、求人票やスカウトを見ながら直していくものです。登録して情報に触れることは、転職を決めるためだけでなく、自分の経験を言語化する練習にもなります。